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취업확인서 작성방법

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1. 훈련생은 훈련수료 6개월 이내에 취업한 경우, 취업확인서를 훈련기관으로 제출하여 취업 여부 고용센터에 등록해야합니다. 취업 시, <재직증명서> <근로계약서>, <사업자 등록증> 등의 증빙서류를 제출하시면 됩니다. 만약, 상기 증빙이 없는 경우 유첨의 취업확인서를 작성하시어 제출하시길 부탁드립니다.

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<취업 범위>
 - 월 소정근로시간 60시간 이상(주 15시간 이상 포함) 근로를 제공하는 경우
- 월 소정근로시간 60시간 미만(주 15시간 미만 포함) 근로를 제공하는 경우에는 「고용보험법」에 따른 피보험자에 취득되어야 함
- 「고용보험법」에 따른 일용근로자로서 1개월 동안 10일 이상 근로를 제공하는 경우(다만, 훈련과정 수강 중 일용근로는 취업한 것으로 보지 아니함)
- 「부가가치세법」에 따라 사업자등록을 새로 하였거나 사업자 등록사항을 변경하는 등 사업이 새로 개시되었음이 증명된 경우(다만, 사업자등록을 하였더라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하거나 부동산임대사업자로 사업자등록을 한 경우에는 취업한 것으로 보지 아니함)
    ※ '창업'은 부가가치세법에 따른 사업자등록만 해당(소득세법에 따른 사업소득은 해당하지 않음)

 

* 훈련종료일로부터 6개월 이내에 취업한 경우에 한해, 훈련생 취업상황을 훈련종료일부터 6개월 이내에 반드시 HRD-Net에 입력(취업증빙서류 첨부)  
   ※ 취·창업증빙서류(재직증명서, 근로계약서, 사업자등록증 등)(단, 고용보험 가입 재직자 제외)

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​*취업사실 확인서 양식

*작성 방법은 아래의 그림과 같이, 붉은 색 부분을 작성 - 본인작성, 회사 담당자 싸인 후 사진 촬영 후, 학원 메일 la.flwr.2019@gmail.com로 메일 발송

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